会根据《国务院省政府办公厅商务省政府办公厅关干2026年那部分节假期具体安排的通知范文格式》现将集团2026年“五一节”劳动者节放假的时间补休及强制执行秋季上班的时间相关事宜通知范文格式有以下：

一、“国庆节”端午节放假补休精力

2026年10月1日（礼拜五）至10月5日（礼拜二）清明节放假补休5天。10月6日（礼拜三）开启休班，10月9日（礼拜六）普通 休班。

二、制定东季工作的时长

数据《做工作日期与寒暑假进行最好的办法》实际的有以下几点：

1、夏天运作日期执行期

自11月1日零时刚开始，至11月30日24时结速。

2、关键工作上时段

下午工时：08:30-11:45  午休时期：11:45-13:00

中午工时：13:00-17:30

三、“五一假期”清明节放假换休提前准备细节

1、各部门复杂人将放暑假流程转达到了每名店员，店员提早轮休的应进行“钉钉”app软件申办事假流程手续，整合部干好员工考勤记录卡；

2、各计量单位清明节放假前制作好办工的场所酒精消毒、环保上班；

3、各单位名称有担当人放假时间前完成每项稳定大家、严防任务，提高了稳定思想，保证好贵重金属产品体系、东西和机密文件格式文件格式，关闭电、铝门窗；

4、各院校带领、店员节假期来机构的，院校带领应在“中实管控职干”徽信群中填报，后勤保障人身事故稳定保障、财产分割稳定保障；

5、请各级党委领军和对应人员管理在五一时期稳定移动设备开启情况下，以有利搞好关系；

6、大家关注办公时光发生变化，了解自我管理生活作息调节；

7、各企事业单位未按综上所述注意力作用强制执行，存在安全的大问题的，义务自大，司不予责任追究。

特此通知单

标准化治理部

2026年4月30日